储备干部-营销方向 （50名）
晋升渠道：1-销售主管-销售经理
2-财税顾问-税务主管
福利待遇：5000-12000
无责底薪(2.5-4K)+提成（10%-25%）+季度调薪/晋级+PK大激励+月度活动+生日趴+节假日活动+各种关怀
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话、社交工具和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，有良好的自我驱动；
3、善于自我情绪管理和反思；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、对目标结果导向认可，习惯找方法；
7、良好的客户服务意识；
8、喜欢挑战，拥抱变化。
特别优秀者可放宽学历
财税顾问
福利待遇：
（3.5-5K）元/月+维护数提成+增值提成+半年调薪/晋升+双休+月度活动+生日趴+节假日活动+各种关怀
岗位职责：
1、接收销售部提供的客户资料，了解大客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求；
3、准备办理业务的资料并提交外勤主管；
4、推送取单通知，引导客户下载APP确认税金消息；
5、引导、培训客户相关流程操作（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等），接收客户票据；
6、售前售后支持，解答销售代表问题，辅助洽谈大客户；
7、解答客户咨询，承接增值服务；
8、处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题；
9、老客户回访，沟通合同续签相关事宜；
任职要求：
1、大专学历以上，会计相关专业优先；
2、情绪稳定、耐心、有客户服务意识，积极阳光、正能量；
3、善于沟通，应变能力强；
4、会计专业能力强，熟悉多行业的账务处理及税收优惠政策；
5、有强烈的职业道德感
6、有培训能力或带团队经验为佳
储备干部-会计方向 （40名）
3000-9000/月
晋升渠道：1-外勤主管-外勤经理
会计助理-主办会计-财税顾问-税务主管
福利待遇：3000-12000
福利待遇：固定薪资（2K）+绩效奖励（1K）+满勤奖+周末双休+自由打卡
岗位职责：
1、负责工商模块的公司注册，股权变更等相关工作；
2、负责税务登记、变更办理，税务申报处理工作；
3、银行事务办理、对账单核对等；
4、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有做全盘账目，主要是外帐的工作经验。
2、获得相关会计从业资格证书。
3、形象端正，性格开朗、喜欢与人沟通。
4、学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。
5、善于学习、诚实敬业，做事认真、稳定、踏实。
6、具备一定的税务稽查经验；
7、有内勤，外勤相关工作经验优先。
主办会计
福利待遇：
（3.5-4.5K）元/月+维护数提成+半年调薪/晋升+双休+月度活动+生日趴+节假日活动+各种关怀
岗位职责：
1、 独立负责并熟悉小规模、一般纳税人企业账务处理、纳税申报等财务事项。
2、 负责各类会计、统计报表的编制，及税金的申报工作。
3、 在部门的协助配合下按时完成账务和结算工作；
4、 拟订各项财务计划，审核、分析、监督、预算和财务计划的执行情况。
5、 负责会计凭证、账册、报表等财会资料的归档、立卷、调阅、销毁等会计档案管理工作。
6、 负责对外经营、对内服务中票据使用的合法性、合理性和规范性审核。
7、 完成上级领导安排交办的其他事宜
任职要求：
1、大专以上学历，会计相关专业，有会计 / 财务从业资格证书。
2、两年以上相关会计经验。
3、良好的沟通能力、良好职业道德，能承受一定的工作压力；
4、熟练操作各类财务软件及办公软件。
会计主管 面议
岗位职责：
1、协助会计经理监督会计部整体工作流程，对各岗位的工作给予指导及账务审核；
2、承担会计经理分配的内账及疑难户的账务处理；
3、协助解决小组内无法解决的财税问题及客户咨询，协调会计经理处理客户投诉；
4、协调安排组内人员招聘、工作分配；组织每月的账务检查及会议；
5、完成公司分配的客户续费增值任务。
6、完成会计经理安排的其他事宜；
任职要求：
1、大专学历，会计相关专业，工作经验三年以上，能熟练做账。
2、熟悉全盘账务处理。
3、有较强的沟通能力，责任心强。
4、熟悉一般纳税人账务处理者优先考虑。
5、具有中级会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。
会计经理 （1人） 面议
职责描述：
1.总控、监督会计部整体工作流程，确保各岗位人员认真履行工作责任；
2.按照客户需求，分配业务至各岗位；
3.协助客户服务人员解决客户沟通事宜。
4.做好和其他部门的对接工作
任职要求：
1、具有五年以上财务工作经验，其中2年以上财务管理经验。具备丰富的良好财务管理工作经验；
2、具备中级及以上职称证书或具有注册会计师资格优先；
3、熟悉一般人、小规模等各类企业全盘账务处理，能够对下属进行专业指导。
4、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，责任心强，具有良好的分析、判断及逻辑思维能力，能承受工作压力。
5、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
人资行政主管 （1人） 面议
职责描述：
1.协助贯彻公司企业文化，政策及流程在所支持部门的执行
2.统筹子公司人资行政工作，负责招聘、培训、员工关系、企业文化等工作推动
2.贯彻执行总部人资行政的各项管理政策、制度和流程。
任职要求：
1.有三年以上相关工作经验，其中1年以上主管岗位经验。
2.具备良好的沟通协调能力。
各分公司地址：
1.福州公司
名称：福建智会算财税咨询有限公司
法人：柯善策
联系方式：13860610772
地址：福建省福州市鼓楼区温泉街道五四路89号置地广场13层02室-A
2.福清公司
名称：福州智会算财税咨询有限公司福清分公司
法人：谢晓清
联系方式：13665085223
地址：福建省福州市福清市音西街道洋埔村福人大道融商大厦融商大厦32层3208办公室
3.泉州公司
名称：泉州智会算财税咨询有限公司
法人：徐鑫志
联系人方式：18060000816
地址：福建省泉州市鲤城区中街道促进社区温陵北路68-76号五交化大楼一楼72号及二楼
4.龙岩公司
名称：龙岩智慧算财务咨询有限公司
法人：蒲必超
联系方式：13290810070
地址：福建省龙岩市新罗区西坡街道华莲路138号（龙岩金融上午中心A地块）A1、A2幢702
5.三明公司
名称：三明账管家财税咨询有限公司
法人：阮国德
联系方式：15005926842
地址：福建省三明市梅列区江滨新村37幢三层
6.南安公司
名称：南安智会算财税咨询有限公司
法人：颜淑渟
联系人方式：18060000816
地址：福建省泉州市南安市美林街道府前大道8号8层
